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“三个建设”作保障 党旗飘飘别样红——青岛市黄岛区人大抓党建提效能

发布于:2018-11-29

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2018年以来,青岛市黄岛区(西海岸新区)人大常委会机关以建设“两个机关”为根本遵循,深入贯彻新时代党的建设总要求,全面从严加强机关党建,把工作的根本点放在政治建设上,着力点放在组织建设上,切入点放在作风建设上,内强素质,外树形象,全面提升履职能力水平,形成了以党建带队伍、促工作的良好局面,为建设军民幸福、干部自豪、令人向往的美丽新区作出了积极贡献。

一、以政治建设立根,提升党建引领作用

一是提高政治站位。把加强政治建设摆在首要位置,始终坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“灯塔”“真经”和“准绳”,深刻领悟“八个明确”“十四个坚持”的思想精髓,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”“两个维护”,切实学懂弄通做实,筑牢持续奋进的思想基础,真正当好加强政治建设的表率。

二是强化理论素养。在机关学习内容上,推进“两学一做”常态化制度化,坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,用《习近平谈治国理政》(第一卷、第二卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》解疑释惑,把习近平总书记视察山东视察青岛重要讲话精神和对上合组织青岛峰会圆满成功举办重要指示精神作为行动指南。在学习教育安排上,与机关党建工作紧密结合,制定学习制度和年度学习方案,建立“四个一”提升学习效能机制,截止目前,共举办机关学习讲座3期,组织集体学习12次,进行集中研讨4次,开展主题党日活动40余次,以党建质量新提升促进人大事业新发展。

三是努力解放思想。组织开展解放思想大讨论,按照“四心四有”工作新理念和“五讲”工作新要求,制定实施方案,形成配档表,扎实做好动员部署、深入学习以及寻找差距、交流研讨、实践转化三个阶段工作,查摆出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统深入、联系代表不够紧密等六个方面的问题清单,逐项制定整改落实台账,形成代表网上履职平台、预算审查前听取区人大代表和社会各界意见建议办法等实践成果,以思想再解放、观念再转变、境界再提升、改革再深入、制度再创新、工作再抓实,推动人大各项工作落地见效。

四是传承红色基因。认真组织开展学习郑德荣等7名“全国优秀共产党员”,王传喜、王继才等2名“时代楷模”以及黄群、宋月才、姜开斌同志为代表的抗灾抢险英雄群体,组织赴井冈山进行党性教育,到杨家山里、琅琊等红色教育基地实地观摩,收看专题节目《榜样3》,把“为民、务实、清廉”深植在人大党员干部的灵魂深处。选派3名机关干部参与“千名干部进乡村”活动、1名同志担任社区党建联络员,帮助基层解难题、办实事,密切同人民群众的血肉联系。

二、以组织建设聚魂,建设高素质干部队伍

一是规范工作流程。实行月例会制度,坚持每月第一周召开机关党委会议,邀请各支部书记列席,贯彻落实中央和省、市、工委(区委)、区人大常委会党组工作部署,加强对各支部党建工作的领导指导,相继出台2018年党建工作方案、庆祝建党97周年活动方案等文件,以党建新成效开创工作新局面。对标《机关党建“双十条”基本规范》,进一步强化管党治党意识,明确机关党委、各支部每年需要开展的党建基本工作,明确机关党委书记、班子成员及各支部书记的基本任务,认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度,把工作抓在平时、做在日常,切实提升机关党建工作规范化水平。深入组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,深刻领会把握,强化贯彻落实,加强督导指导,推动全面从严治党向基层延伸,全面提升党支部组织力,强化政治功能。

二是强化组织保障。强化党建责任,明确机关党委履行机关党建工作主体责任、党委书记履行第一责任人责任、党委委员履行“一岗双责”,压实支部书记抓党建工作责任,形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。着力建强组织,根据机构和人员调整情况,增选2名机关党委委员,重新划分各党支部和党小组,将“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好”的优秀党员选拔进党组织班子。深入开展整治形式主义、官僚主义活动,组织科级以上干部参加德廉学习考试,引导党员干部真正把政治规矩立起来、纪律要求严起来、道德标准树起来。以开展“大学习、大调研、大改进”活动为契机,开展争当忠诚担当、业务精湛、作风优良、团结合作“四个表率”活动,制定机关党委、各支部问题清单、整改清单、责任清单“三张清单”,建立机关党员活动室,推动机关党建全面进步、全面过硬。

三是深化党员教育管理。发挥“互联网+党建”作用,组织机关全体党员干部参加“灯塔—党建在线”、网上法律知识、政府工作报告、纪律处分条例等一系列在线学习竞赛活动,提升党建工作的时代感和吸引力。发挥典型引领作用,推荐人事代表工作委员会、城建环资工作委员会申报区直机关年度优秀工作成果、特色创新奖;机关推荐的1名同志被评为新区优秀党务工作者,1名同志被评为新区担当作为好干部,通过推荐选树优秀典型,激发了机关学优赶先的积极性。

三、以作风建设筑基,凝聚干事创业合力

一是建立健全制度机制。对标新任务新要求,修订、制定《全面加强和改进机关工作作风的意见》《关于加强自身建设的决定》《执法检查规定》等33项制度文件,编印常委会及机关制度汇编手册,确保工作运转有效有力有序。制定《关于进一步严肃有关纪律的通知》,强化工作纪律、会议纪律、集体活动纪律、学习纪律、差旅费管理纪律、公车使用纪律,加强督促检查,推动各项工作提质增效。

二是围绕中心依法履职。紧紧围绕工委(区委)决策部署和全区中心工作部署人大工作、组织人大活动、发挥人大作用,深入推进《山东省青岛西海岸新区条例》贯彻落实,扎实推进军民融合法治保障工作,切实抓好海域海岛资源管理议案督办工作,牵头研究制订新区养老工作规划方案、实施方案和试点方案,制定发挥人大职能作用助推乡村振兴工作方案,专题询问城市管理、安全生产工作,拓展实践监督新路径,以高度的政治自觉砥砺担当。

三是勇于担当展现作为。上合青岛峰会期间,始终坚持把服务保障工作作为一项极其重大的政治任务,坚决在思想上组织上行动上与工委(区委)保持高度一致,以强烈的事业心、责任感、使命感,组织动员60名机关干部投身其中,高质高效完成了走访调研、群防群治、安全维稳等各项任务,努力在新时代实现新担当新作为,区人大常委会办公室被新区工委管委评为先进单位,4名同志分别被市、区授予先进个人。(文:青岛市黄岛区人大  黄舜  孟光涛)


(责编:李丹丹)